新闻
新闻发布会
专题
荆楚网视
电影风向标
播客
访谈
金融
房产
汽车
旅游
女性
彩票
手机荆楚网
食品
媒介
体彩投注
襄阳
宜昌
亮盾网
视界
网上湖北
楚天都市网
金网
东湖评论
东湖社区
微博
科教
文化
企业
健康
IT
English
法治
荆楚食品 > 名酒
更多

五粮液千亿目标旌旗在望

发布时间: 2012-11-12 09:05 来源: 长江日报 进入电子报

  “作为一个负责任的企业,五粮液既是科学发展观的身体力行者,同时也是科学发展实实在在的受益者。”五粮液集团公司党委书记、董事长唐桥说。

  对此,五粮液股份公司董事长刘中国也深有同感,他表示,只有进一步解放思想、转变观念,才能跟上时代发展的步伐,开辟企业发展的新境界。党的十七大以来,公司始终坚持以科学发展观为指导,与时俱进,公司得以快速、健康、持续发展,为“十二五”奠定了良好发展基础。

  自十七大以来,五粮液将企业发展战略与贯彻落实十七大精神相结合,坚持解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新,加强经营机制创新、组织机制创新、管理制度创新,提高发展科学性,秉承“创新求进、永争第一”的企业精神,通过实施“酒业为主、多元发展”战略,超速发展,不仅成为全球规模最大、生态环境最佳、五种粮食发酵、品质最优、古老与现代完美结合的酿酒圣地、中国的酒业大王,而且在成套小汽车模具、精密塑胶制品、循环经济、电子科技等诸多领域具有突出优势,具有深厚企业文化的国有特大型企业集团。如今,公司占地10平方公里,有职工5万多人。

  数字印证了五粮液发展的成功:2007年至2011年的五年时间,五粮液资产总额从278。64亿元增长到589。95亿元,工业增加值从104。61亿元增长到183。35亿元。与此同时,五粮液品牌价值连年创新高,2012年五粮液品牌价值已达659。19亿元,连续18年稳居“中国100品牌价值榜”食品行业第一位。

  面对发展的巨大成果,勤劳智慧的五粮液人没有丝毫满足和懈怠。今年年初,五粮液集团公司召开千亿目标研讨会,明确提出“凸显酒业、优化多元”的发展战略,确保在“十二五”收官之年实现千亿目标。五粮液以千亿工程技改扩能项目建设为契机,以“现代、生态、智能、形象”为理念,着力打造“千亿园区”。五粮液集团公司党委书记、董事长唐桥表示,五粮液将坚定千亿目标,自我加压,快速发展,奋力夯实“中国酒业大王”地位,成为世界蒸馏酒的引领者。

(本文来源:长江日报 编辑:彭岁阳)
【复制链接 推荐给好友】 [收藏本文]
精彩新闻随手看,订《湖北早晚报》,每天0.1元
电信手机用户输入手机号直接订阅:  
更多关于 的新闻
手机报

移动: 湖北手机报:发送 HBSJB 到 10658000
楚天都市手机报:发送 CTDSB 到 10658000
湖北惠农手机报:发送 HBHN 到 10658365

电信: 湖北早晚报:发送 CZW 到 1065970107
湖北早晚报短信版:发送 88 到 1065970100
天翼健康生活手机报:发送TYJK到1065926858

联通: 联通手机报-湖北日报:发送 HB 到 106558666
联通手机报-楚天都市报:发送 Z 到 106558226
联通手机报-楚天金报:CT 88 到 1065970100

荆楚网版权相关声明: ① 本网欢迎各类媒体、出版社、影视公司等机构与本网进行长期的内容合作。联系方式:027-88567716
② 在本网转载其他媒体稿件是为传播更多的信息,此类稿件不代表本网观点。如果本网转载的稿件涉及您的版权、名誉权等问题,请尽快与本网联系,本网将依照国家相关法律法规尽快妥善处理。联系方式:027-88567711
③ 本网原创新闻信息均有明确、明显的标识,本网严正抗议所有以"荆楚网"稿源的名义转载发布非荆楚网原创的新闻信息的行为,并保留追究其法律责任的权利。
④ 在本网BBS上发表言论,不代表本网立场,应当理性、文明,遵守相关法律法规。
  • 广告、合作联系:(027)
  • 3C:18971218899食品:88568405法治:88568409
  • 健康:13554152788产经:88568401教育:88568415
  • 汽车:88568172女性:88569477金融:87130299
  • 旅游:88569468文化:88569462网上湖北:88568400
  • 无线新媒体:88567715视频:88569476企业:88568456
视觉
更多
热点推荐

Copyright © 湖北楚天传媒网络科技有限责任公司 All Rights Reserved

营业执照增值电信业务许可证 互联网出版机构网络视听节目许可证广播电视节目许可证

 

版权为 湖北日报网 www.cnhubei.com 所有 未经同意不得复制或镜像

主办:湖北日报传媒集团

关于我们 - 版权声明 - 人员招聘 - 在线投稿 - 合作伙伴 - 采购中心 - 2001-2006数据库